如何在職場飯局中提升情商？
在職場中的飯局，想必是眾人想避免卻無法逃脫的場合。
儘管用餐是件快樂的事情，也減少了辦公室的嚴肅氛圍。
但是領導在場，始終會使人感到不自在。
即便如此，這也是我們必須經歷的職場社交之一。
網路上有個熱議話題：如果在飯局上，領導幫你盛飯，你會怎麼做？
會計女孩萍萍分享的飯局尷尬場面，被贊上了熱門。
他們部門出差吃飯時，剛坐下不久，領導就起身準備盛飯。
萍萍一時愣住，等她反應過來時，領導已經拿過了她前面的飯碗。
她急忙說了聲：「謝謝薛姐。」
這時唯一的實習生剛好從洗手間回來，立刻過去幫領導一起盛飯。
過程中，他們有說有笑，可以感覺領導對實習生的態度跟之前不一樣了。
很快，那位實習生就成了他們中最快轉正的會計。
下面很多職場人也表示贊同：飯局真的是快速和領導升溫的途徑。
也有很多人表示，自己是做不來「拍馬屁、猜領導心思」的那種人。
飯局上的行為，只是簡單的恭維嗎？其實不然。但大部分人都陷入了這樣的職場誤區。
能當上領導的人，必然有自己的一套「識人法則」。
你想耍的那些小心思，領導都能看穿。
在飯局上，領導看的不是你恭維、做表面功夫的能力，而是在試探你的情商。
